Compendio laboral : Legislación, jurisprudencia y casos prácticos / Ludmin Gustavo, Jiménez Coronado

Capítulo 1: La contratación laboral: modalidades formativas laborales-- Capítulo 2: Planillas, remuneraciones y T-Registro-- Capítulo 3: Obligaciones derivadas de la jornada de trabajo, del horario en esobretiempo y del registro de asistencia-- Capítulo 4: Derechos y beneficios sociales.

Sabemos que no es tan sencillo aplicar una determinada norma, y es justamente el motivo por las cuales se ha elaborado un manual donde se facilite justamente a los operadores, por ejemplo, elaborar un determinado contrato sujeto a modalidad, o a lo mejor efectuar un cálculo de las gratificaciones, vacaciones o CTS. De la misma manera se podrá apreciar en este trabajo, qué criterios se toma respecto a la jornada laboral, ya sea para del poder judicial o el Tribunal de Fiscalización Laboral.

Se ha puesto mucho énfasis en la jurisprudencia, ya que nos permitirá establecer los criterios que se tiene para la aplicación de estas instituciones y de esta manera evitar contingencias o problemas administrativos o judiciales.

En ese sentido; estamos seguros que se constituirá como un material de consulta coadyuvando a la realización de las tareas encomendadas.

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Recomendado para un público general.