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Administración de recursos humanos / George Bohlander, Scott Snell ; revisión técnica Consuelo García Álvarez ; traductora María Jesús Herrero Díaz

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Autores Españoles e IberoamericanosEditor: México : Cengage Learning. 2008Fecha de copyright: ©2088Edición: 14a. edDescripción: 784 páginas ; 27 cmISBN:
  • 9789706867124
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3/B69
Contenidos:
Capítulo 1: La administración de recursos humanos en perspectiva-- Capítulo 2: Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos-- Capítulo 3: Desarrollo de la efectividad en recursos humanos-- Capítulo 4: Implementación de la compensación y la seguridad.
Resumen: La decimoséptima adición de Administración de Recursos Humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. El rol de los gerentes de recursos humanos ya no se ve limitado a sólo funciones de servicio, como reclutamiento, pago de nómina y beneficios En la actualidad, estos gerentes asumen un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones de sus organizaciones… https://n9.cl/5dfj4
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Capítulo 1: La administración de recursos humanos en perspectiva-- Capítulo 2: Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos-- Capítulo 3: Desarrollo de la efectividad en recursos humanos-- Capítulo 4: Implementación de la compensación y la seguridad.

La decimoséptima adición de Administración de Recursos Humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. El rol de los gerentes de recursos humanos ya no se ve limitado a sólo funciones de servicio, como reclutamiento, pago de nómina y beneficios En la actualidad, estos gerentes asumen un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones de sus organizaciones…

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