Goss, T. <br/><br/>
Gestión Del Cambio / 
Goss, T. ; Pascale, R. ; Athos, J. ; Kotter, J. ; Collins, J. ; Porras, J. 
 -  Deusto 
 - 298 páginas ; 
 - Harvard business review .
<br/><br/> Liderar el cambio--  Construir la visión de su empresa--  Gestionar el cambio--  La montaña rusa de la reinvención--  Cambiar la mentalidad de la empresa--  Capítulo 1:  Capítulo 2:  Capítulo 3:  Capítulo 4:  Capítulo 5: 
<br/><br/> El cambio organizativo es una herramienta de gestión de doble filo. Puede servir para crear una empresa más solida o puede desatar una reacción de inquietud y turbulencia. Harvard Business Review ha sido y es líder en el análisis de las ventajas e inconvenientes que rodean las iniciativas de cambio empresarial. Este libro reresenta una gran oportunidad para reconsiderar, volver a evaluar o analizr por primera vez cómo utilizar el cambio de la forma más ventajosa posible para la empresa. Da pautas para infundir confianza y apoyo durante los procesos de liderazgo del cambio, y para entender por qué los empleados se resisten a las fases de transición.<br/>  https://www.segundavista.com/i/21/harvard-business-review-gestion-del-cambio 
<br/><br/> Recomendado para público general. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9584211544 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Gestión empresarial<br/>Administración de empresas<br/>Cambio organizacional
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658  / H22/4