000 | 02547nam a2200349 i 4500 | ||
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003 | peliumch | ||
005 | 20230927203430.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230927t2000 eng||||gr|||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a9584211544 | ||
040 |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.406 _bG75 |
100 | 1 |
_aGoss, Tracy. _eautor. |
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245 |
_aGestión del cambio / _cR. Pascale ; A. Athos ; J.PKotter ; J.C Collins ; J.I Porras ; J. D. L. Duck ; R. Martin ; P. Strebel ; N.R . Augustine ; R. H. Schaffer ; H. A. Thomson |
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264 | 1 |
_aBogota : _bPlaneta _c2000 |
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264 | 4 | _c©2000 | |
300 | _a269 páginas ; | ||
490 | 0 | _aHarvard Business Review | |
505 | 0 |
_gCapítulo 1: _tPor qué fracasan los intentos de transformación / John P. Kotter.-- _gCapítulo 2: _tConstruir la visión de su empresa / James C. Collins, Jerry I. Porras-- _gCapítulo 3: _tGestionar el cambio: el arte del equilibrio / Jeanie Daniel Duck-- _gCapítulo 4: _tLa montaña rusa de la reinvención: arriesgar el presente por un futuro sólido / Tracy Goss, Richard Pascale, Anthony Athos-- _gCapítulo 5: _tCambiar la mentalidad de la empresa / Roger Martin. -- Por qué los empleados se resisten al cambio? / Paul Strebel-- _gCapítulo 6: _tRemodelar un sector: la historia de la supervivencia de Lockheed Martin / Norman R. Augustine-- _gCapítulo 7: _tLos programas de cambio de éxito comienzan con resultados / Robert H. Schaffer, Harvey A. Thomson-- |
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520 | 3 |
_aEl cambio organizativo es una herramienta de gestión de doble filo. Puede servir para crear una empresa más solida o puede desatar una reacción de inquietud y turbulencia. Harvard Business Review ha sido y es líder en el análisis de las ventajas e inconvenientes que rodean las iniciativas de cambio empresarial. Este libro reresenta una gran oportunidad para reconsiderar, volver a evaluar o analizr por primera vez cómo utilizar el cambio de la forma más ventajosa posible para la empresa. Da pautas para infundir confianza y apoyo durante los procesos de liderazgo del cambio, y para entender por qué los empleados se resisten a las fases de transición.
_uhttps://n9.cl/czi6k |
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521 | _aRecomendado para público general | ||
650 | 1 | 4 | _aCambio organizacional |
650 | 2 | 4 | _aGestión empresarial |
650 | 2 | 4 | _aAdministración de empresas |
700 | 1 | _aPascale, Richard. | |
942 |
_2ddc _cLIB _n0 |
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999 |
_c53271 _d53271 |